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2019浙江省药械收购中心招聘人员公告【招3人】

依据《浙江省作业单位揭露招聘人员暂行方法》规则，浙江省药械收购中心决议面向社会揭露招聘作业人员。现将有关事项公告如下：

省药械收购中心是省医疗局直属公益一类作业单位，组织标准相当于县处级，首要承当药械收购渠道的建造和保护，并依照有关法律法规，详细施行药品、医用耗材等收购的相关服务作业。单位坐落杭州市区。

本次揭露招聘3个岗位各1人。岗位称号、人数和详细实践的要求见招聘方案表(附件)。

1.思维政治素质杰出，支持我国的道路.遵纪守法，品行端正，乐意施行作业单位人员的责任;

应聘人员报名时应已获得岗位所要求学历学位的相应证书(含境外学历学位认证书)。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录确认。关于未列入目录的专业，按专业方向根本共同的准则掌握。

对身体条件的要求，首要是依据招聘单位选用的体检标准，托付指定的体检组织确认。本次招聘选用公务员选用体检标准。

招聘岗位性质为作业编制内用人，施行聘任制处理。受聘人员享用国家规则的作业单位作业人员相关薪酬福利待遇。

1、网上报名。时刻：2019年10月10日9：00-10月17日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(并注册个人实在信息后，挑选单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期托付省人事考试办组织书面考试单位的其间一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2、资历初审。时刻：2019年10月10日-10月18日，应聘人员可上网查询成果及未经过初审的理由。未经过资历初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并承受资历检查。

3、网上缴费。时刻：2019年10月10日9：00-10月20日24：00。经过资历初审的应聘人员在同一网址处理网上缴费。逾期不缴费的，视为抛弃报名资历。

各岗位经过资历初审并缴费的报名人数应不少于方案招聘人数的3倍，不然相应核减有关岗位招聘人数直至撤销招聘方案。撤销招聘方案的，奉告报考人员并交还报名费。

4、应聘资历的获得。已缴费人员在2019年11月6日-11月8日上网(下载打印准考证，并获得应聘资历。

考试选用书面考试、面试相结合的方法。书面考试、面试满分均为100分，各按40%和60%计入总成果。

书面考试后，依据书面考试成果从高到低，按1：5的份额确认各岗位入围面试人员名单。缺考其间任何科目者不能入围面试。实践参与书面考试人数缺乏入围面试份额要求的岗位，悉数入围。

资历复审时，应聘人员应带着身份证、学历和学位证书(留学归国人员供给国、境外学历学位认证书)等资料原件及复印件1份，按指定时刻、地址参与资历复审。获得职称、作业资历证书的，可供招聘单位参阅。

面试首要调查应聘者的专业水平缓归纳素质才能水平，由招聘单位统一组织施行，采纳结构化面试的方式。面试合格分为60分，低于该成果的人员不能进入下一环节。

考试结束，依据确认的方法核算总成果，各岗位从到低分(总成果相同的，书面考试成果高者优先)按方案招聘人数等额确认体检、调查目标。

体检、调查作业参阅公务员考录相关作业的方法进行，以招聘单位确确定见为准。

经体检、调查均合格的人员，招聘单位确认为拟聘人员，并在网上公示7个作业日。公示期满，对拟聘人员没有贰言或反映有问题经查实不影响聘任的，招聘单位按规则处理进人和聘任手续。被聘任人员列入作业编制处理，与作业单位签定单位聘任合同，并按规则施行试用期。试用期满后，查核合格者，予以聘任;不合格的，撤销聘任。

应聘者抛弃或被撤销入围、聘任资历，或体检、查核中呈现不合格者，由招聘单位决议是不是组织人员递补。需求递补的，将依据考试成果从到低分顺次进行。

招聘进程相关信息(书面考试、面试成果及有关作业组织告诉、递补信息等)一般仅在浙江省药械收购中心网站发布，请应聘者自行留心。

(二)对应聘违纪违背相关规则的行为的确认和处理，依照《作业单位揭露招聘违纪违背相关规则的行为处理规则》(人社部令第35号)履行。

(三)监督组织及联系方法：浙江省医疗局机关党委(机关纪委) ，81051023;

对招聘作业及相关信息有贰言的，请在信息发布之日起5日内向监督组织反映，以便及时研讨处理。

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